Operationeel coördinator

Wat je gaat doen

Het is half zeven op maandagochtend als je de bouw oprijdt om ervoor te zorgen dat de eerste werkdag van onze werknemers goed verloopt. Het is vroeg, maar dat is voor jou geen probleem. Jij bent namelijk een vroege vogel die altijd voor werknemers klaar staat. Aankomend weekend is er ook een buitendienststelling dus ben jij al druk bezig met de voorbereidingen daarvoor. Dat doe je samen met de uitvoerder van het project en met je Aelbers collega's.  

Operationeel coördinator bij Aelbers is een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is. Lang verhaal kort: jij zorgt ervoor dat onze werknemers door kunnen werken op de projecten van onze klanten. Dat doe je door ervoor te zorgen dat zij de juiste middelen hebben om hun werk veilig en goed uit te voeren. Als dat gedaan is, ga je nog even met de uitvoerder praten. Hoe loopt het project? Waar is onze aandacht nodig? Kunnen we het project met meer mensen ondersteunen of zijn er incidenten geweest waar we van moeten weten? Jij weet het antwoord op al deze, en meer, vragen voor de projecten waar jij verantwoordelijk voor bent. Jij bent dus een volwaardige sparringpartner op alle niveaus.

Dit vind je leuk om te doen:

• Het aanspreekpunt & een sparringpartner zijn voor onze werknemers & klanten op de projecten waar zij bouwen aan de toekomst van Nederland.
• Het evalueren en bewaken van de kwaliteit van werknemers op projecten.
• Het oplossen van knelpunten samen met de klant & jouw collega's van Aelbers die jou vanuit kantoor ondersteunen.
• Het verder ontwikkelen van ons netwerk in de Nederlandse bouw.
• Het meedenken met de klant & met Aelbers om samen het veiligheidsbewustzijn op de bouwplaats te vergroten.

Samenwerken met de Flexfamily

Wist je al dat Aelbers lid is van de Flexfamily? Samen met de Flexfamily & haar andere leden, werken wij iedere dag aan het verbeteren van werken en wonen in onze regio. Door kennis te delen leren we continu van elkaar en leveren we een mooie bijdrage op het gebied van werken en wonen in Oost Nederland. Benieuwd wat de Flexfamily nog meer doet?

Meer over de Flexfamily

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt minimaal een hbo-diploma op zak, bij voorkeur in de richting van Technische Bedrijfskunde, Human Resources óf Commerciële Economie op zak.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Schrijven in deze talen is ook geen probleem. Spreek je ook Duits, Pools of Roemeens? Dan zijn we helemaal enthousiast!
• Je hebt minimaal rijbewijs B én een nette rijstijl.
• Je krijgt energie van persoonlijk contact en kunt cultuurverschillen overbruggen.
• Je houdt ervan als het werk soepel loopt. Zijn er problemen? Dan los je die snel en efficiënt op.
• Jouw netwerk skills zijn niet te evenaren. Relaties bouwen & versterken kun je dan ook als de beste.
• Je bent een volwaardige sparringpartner op alle niveaus.

Dit zoek je in jouw baan

• Goed salaris afgestemd op jouw kennis, ervaring & competenties.
• Pensioenopbouw.
• Beschikking over een laptop, mobiele telefoon & bedrijfswagen.
• Fijne, informele werkomgeving met een gezonde dosis Achterhoekse nuchterheid.
• Uitgebreide mogelijkheden om jezelf & onze organisatie verder te ontwikkelen.
• Vrijheid om via een persoonlijk bestedingsbudget jouw arbeidsvoorwaarden jaarlijks aan te passen aan jouw voorkeuren.
• 25 Vakantiedagen per jaar én de mogelijkheid om eens in de 5 jaar een sabbatical te nemen.

Zo pakken we het aan

Lijkt jou het wat om als operationeel coördinator bij ons aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel! Zodra jij je sollicitatie verzonden hebt, gaan wij kijken of we een match zien. Dat kunnen we best snel; binnen 2 dagen hoor je van ons. Daarna gaan we samen een aantal stappen door:

1. telefonisch gesprek met Sabine, onze HR manager;
2. eerste persoonlijk gesprek met Sabine, onze HR manager, en Martijn, je toekomstige leidinggevende;
3. tweede persoonlijk gesprek met Peter, onze algemeen directeur, en Dominica, je toekomstige collega;
4. aanbod & contract tekenen.

Wil je eerst meer weten over ons of over de functie? Onze HR manager Sabine helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken op 06-51 71 52 08 of via sabine@aelberspersoneel.nl.