Recruiter

Wat ga je doen

Als Recruiter Bouw bij Aelbers ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van vakkrachten binnen de bouwsector, met de focus op buitenlandse arbeidskrachten. Je werkt nauw samen met je collega recruiter en kandidaten om de perfecte match te maken. Je taken omvatten onder andere:

• Jij bent het aanspreekpunt voor mensen die bij Aelbers willen werken;
• Het voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van cv's, ook in andere talen;
• Het coördineren en organiseren van het hele selectieproces: van het eerste contact tot en met het tekenen van het contract;
• Bestaande processen verbeteren, zodat we effectiever resultaat kunnen behalen en kandidaten een goed gevoel geven over ons en onze klanten.

Wie zoeken wij

Als recruiter in de bouwsector bij Aelbers herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal een mbo-diploma op zak, bij voorkeur in de richting van Human Resources;
• Je hebt enige ervaring als recruiter;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en de Engelse taal in woord. Ook beheers je de Poolse, Roemeense of Slowaakse taal;
• Jij krijgt energie van contact met mensen en maakt makkelijk de match tussen sollicitant en de klant;
• Jij weet hoe je moet werven op een creatieve manier via online kanalen als LinkedIn, Facebook, TikTok, Google Jobs en buitenlandse platforms en websites.

Lijkt het je wat om bij ons aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel! Zodra jij je sollicitatie verzonden hebt, gaan wij kijken of we een match zien. Dat kunnen we best snel; binnen 2 werkdagen hoor je van ons. Wil je eerst meer weten over ons of de functie? Onze HR-manager Sabine helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken op 06-51 71 52 08 of via sabine@aelberspersoneel.nl

Wat bieden wij

Om als recruiter aan de slag te gaan bij Aelbers bieden wij goede arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris afgestemd op jouw kennis, ervaring en resultaten;
• Een fijn team met collega's die werken in een informele werkomgeving met dagelijks een lunch op kantoor geregeld door Aelbers;
• Uitgebreide mogelijkheden om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen;
• Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en vakantiegeld;
• 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te sparen en de mogelijkheid om eenst in de 5 jaar een sabbatical te nemen;

Om je werk als recruiter goed uit te kunnen voeren krijg je van ons ook een mobiele telefoon. Daarnaast is er een bonusregeling en een fietsplan en sportvergoedingsbudget om fit te blijven!

Over Aelbers

Wij zorgen voor geschoold personeel in de beton, energietransitie, windmolens, waterwerken en andere branches.

Dankzij onze persoonlijke aanpak en kennis zijn wij dé specialist voor het uitzenden van internationaal personeel in de bouw geworden.

Wij hebben een no-nonsense kijk op het leven en ons werk. We geloven in de kracht van samenwerking en streven ernaar het beste in je naar boven te halen. Dat doen we onder andere door jou de mogelijkheid te geven tot het volgen van opleidingen.