Specialisten in flexibel personeel

Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten BV is opgericht in 1997 en draagt bij aan het oplossen van personeelsvraagstukken door heel Nederland.

De inzet is flexibel en uitsluitend voor de periode dat de (extra) inzet daadwerkelijk nodig is. Dit betekent voor u als inlener geen leeglooprisico's bij onder andere ziekte en het voorkomen van onnodige loonkosten.

Indien u een personeelsaanvraag bij ons neerlegt, wordt deze met u doorgenomen en aan de hand daarvan zoeken wij de juiste (vakkrachten). Tijdens dit voorgesprek zullen tevens de veiligheid, onder andere in de vorm van uw RI&E, de betreffende veiligheidsregels, planningen, documenten en toolboxen met u worden doorgesproken.

Bij inleen van personeel wordt voldaan aan de hoogste kwaliteitseisen, waarbij Aelbers zich onderscheidt door:

  • Goed geselecteerde mensen die van aanpakken weten,
  • Zorgdragen voor professionele organisatie en uitvoering,
  • Goede begeleiding en nazorg van onze medewerkers, zoals aanwezigheid bij de introductie op de werklocatie bij inzet van nieuwe uitzendkrachten en het ondersteunen bij toolboxmeetings,
  • Optimale communicatie richting onze opdrachtgevers,
  • Kennis van de vereiste wet- en regelgeving,
  • Naast het leveren van personeel, ook als sparringpartner fungeren van haar opdrachtgevers

Bekijk onze promotiefilm!

Lidmaatschap brancheorganisatie NBBU

De NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen) is de brancheorganisatie van professionele intermediairs die de belangen behartigt van bijna 1.000 brede dienstverleners in de flexbranche: uitzendbureaus, payroll ondernemingen, zzp-bemiddelaars en andere intermediairs op de flexibele arbeidsmarkt. De NBBU beschikt over een eigen CAO voor Uitzendkrachten. Aelbers is al een NBBU-uitzendonderneming vanaf 1 januari 2001.


NBBU Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen

Keurmerk Stichting Normering Arbeid (NEN4400)

Het keurmerk Stichting Normering Arbeid (SNA) is hét keurmerk voor de uitzendbranche, waarbij getoetst wordt of een uitzendonderneming voldoet aan zijn verplichtingen uit arbeid. Het keurmerk SNA stelt hoge eisen aan uitzendbureaus en beperkt daarmee de risico's voor inleners. Aelbers is al NEN4400-1 gecertificeerd vanaf 1 januari 2007.

SNA Stichting Normering Arbeid

VCU

VCU (Veiligheids Checklist Uitzend- en detacheringbureaus) is een systeem dat is voortgekomen uit VCA en is een procedure voor de certificering van het veiligheidsbeheerssysteem van uitzend-en detacheringsbureaus. Aelbers is al VCU-gecertificeerd vanaf 1 december 2004.

VCU Veiligheids- en gezondheids Checklist Uitzen- en detacheringsbureaus

Keurmerk Stichting Normering Flexwonen

Vanuit de NBBU is een keurmerk voor huisvesting verplicht gesteld indien sprake is van inzet van flexmigranten. Een onafhankelijke instelling controleert hierbij of de huisvestingsnormern op de juiste wijze worden toegepast en bij het voldoen aan alle gestelde eisen mag het keurmerk wordt gevoerd. Aelbers staat ingeschreven in het register van Stichting Normering Flexwonen. 

SNF Stichting Normering Flexwonen

Lidmaatschap Bouwend Nederland

Per 1 mei 2016 is de Aelbers Groep met al haar werkmaatschappijen, als eerste NBBU uitzendbureau gespecialiseerd in de bouwsector, als lid aangesloten bij Bouwend Nederland.
Met haar kennis en kunde kan Aelbers bijdragen aan de doelstelling van Bouwend Nederland om de bouwsector te positioneren als een sector die bijdraagt aan het oplossen van grote maatschappelijke vraagstukken.

Bouwend Nederland