(international) Recruiter
Werken bij Aelbers

(international) Recruiter

Jouw contactpersoon
Sabine Hulshorst
Sabine Hulshorst
Junior / Senior mbo / hbo Doetinchem

Dit is wat je graag doet

Als recruiter bij Aelbers ben je het eerste aanspreekpunt van onze nieuwe collega’s. Binnen een snel groeiend team ben jij verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega’s en het onderhouden van de contacten met hen. Onze collega's komen voornamelijk vanuit het buitenland. Nieuwe collega's met een Poolse, Roemeense en Slovaakse nationaliteit zijn eerder regel dan uitzondering. Je bent open, durft je nieuwe collega’s aan te spreken en hebt een hart voor mensen. Jij weet precies hoe je mensen enthousiast maakt om zo meer uit zichzelf te halen.

Dit vind je leuk om te doen:

  • Je bent graag het eerste aanspreekpunt voor mensen die bij Aelbers willen werken.
  • Je bent verantwoordelijk voor het proces vanaf de intake tot en met het schrijven van vacature teksten.
  • Je publiceert graag vacatures op (internationale)platforms.
  • Je coördineert en organiseert het selectieproces.
  • Zijn er punten te verbeteren, dan bespreek je dit met je collega’s.
DJI_0036.00_05_30_09.Still003

Hier ga je aan de slag

Aelbers bestaat uit een team van zo’n 20 mensen en 25 jaar ervaring in de uitzendbranche.
Wij helpen de grootste bouwbedrijven van Nederland met het inzetten van specialistisch personeel in de civiele beton. Enkele van onze projecten zul je ongetwijfeld voorbij hebben zien komen: De nieuwe zeesluis in IJmuiden, de uitbreiding van Schiphol, de nieuwe ringwegen van Rotterdam en Groningen.

Dankzij onze persoonlijke aanpak en kennis zijn we dé specialist voor het uitzenden van internationaal personeel in de bouw geworden. Wij hebben een no-nonsense kijk op het leven & ons werk. We geloven in de kracht van samenwerking en streven er naar het beste in je naar boven te halen. Dat doen we o.a. door je de mogelijkheid te geven tot het volgen van een opleiding. Meer weten over wie we zijn?

Maak kennis met ons team

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt een opleiding gevolgd in de richting van bedrijfsadministratie, human resource. Maar het belangrijkste in aantoonbare ervaring als recuiter.
  • Ervaring met het werven via LinkedIn, Facebook, Indeed en Google Jobs is een pré. Bij voorkeur ook op verschillende internationale platforms.
  • Je spreekt goed Nederlands en Engels. Bij voorkeur spreek je ook nog een andere taal zoals Roemeens, Pools, Slovaaks of Duits.
  • Je bent oplossingsgericht, betrouwbaar en bent communicatief aan de telefoon.
  • Je netwerk skills zijn niet te evenaren.

Dit zoek je in jouw baan

  • Een salaris afgestemd op jouw kennis, ervaring en resultaten
  • Reiskostenvergoeding, pensioensopbouw
  • Een zakelijke telefoon
  • Fijne collega’s, werkend in een informele werkomgeving
  • Uitgebreide mogelijkheden om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen.
  • Een persoonlijk bestedingsbudget om jouw ontwikkeling zelf vorm te geven
  • Aelbers regelt dagelijks de lunch op kantoor.
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om eens in de vijf jaar een sabbatical te nemen.

Zo pakken we het aan

Lijkt het jou geweldig om als recruiter bij Aelbers aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel! Binnen 2 dagen hoor je van ons.
Daarna gaan we een aantal stappen door:

1 Een telefonisch gesprek met onze HR manager, Sabine
2 Het eerste persoonlijke gesprek met onze HR manager Sabine
3 Het tweede persoonlijke gesprek met onze algemeen directeur Peter en Justyna, je toekomstige collega.
4 Aanbod & contract tekenen

Wil je meer weten over deze functie? Sabine helpt je graag verder.
Je kunt haar bereiken op 06 51 71 52 08 of per email via sabine@aelberspersoneel.nl